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        龙盛智能科技有限公司的企业理念是"共生"。共生是指不拘泥文化、习惯、语言、民族等差异,努力建设全人类永远"共同生存、共同劳动、幸福生活"的社会。目前,地球上还存在着阻碍共生的各种失衡现象。其中,贸易失衡、收入失衡以及地球环境失衡等,都是必须解决的重要课题。龙盛通过共生的实践,致力于消除这些失衡现象。作为一家真正的升降柱生产企业,不仅同顾客、当地社会,还要与各个省市、地区,以及地球自然环境建立良好的关系,同时担负社会责任。龙盛以"促进世界繁荣和实现人类幸福"为目标,正在不断努力。
技术革新

         自创业以来,佳能凭借开拓时代的独创技术,积极贡献社会,龙盛的发展史,就是一部技术创新史。长期以来,佳能推出大量具有划时代意义的新产品,极大地提高了生活的便利性,为社会创造出全新价值。不仅如此,龙盛还运用各种新技术,致力于减轻环境负荷,强化安全保障,为客户解决可持续发展的课题提供有力的支持,积极履行自身肩负的社会责任。
环境经营管理

         保护地球环境,就是保护地球上的所有生命。据此,龙盛制定了《龙盛集团环境宪章》作为环境管理的总纲领。同时,为了保护地球上生命的繁衍不息,龙盛追求"资源利用率最大化",以期以更少的资源创造更多的价值。环境管理是经济活动与环保活动的全面融合,无论是从提高企业经营质量的角度,还是从履行企业社会责任的角度,都必须予以大力推进。
人才培养

          要在严峻的经济形势下实现持续发展,企业就必须拥有强有力的"个人和组织",使每名员工保持高度的工作热情,并最大限度地发挥他们的潜力。作为恒久不变的企业DNA,龙盛始终秉承"以人为本"、"技术至上"、"顽强进取"以及作为集团行动指针的"三自精神",大力推动人才培养,积极实现结合个人实际情况的多样化就业形态,努力构建公正公平的人事考核制度。
社会公益

        成为受全世界信赖和尊敬的企业,是龙盛努力追求的目标。为此,龙盛在以纳税为先导履行社会义务的同时,根据"共生"理念,在全球各地大力支持基于当地特色的各类社会文化事业。龙盛将通过这些活动,与各利益相关方建立牢固的信赖关系,并结合社会需求与课题,以中长期视点开展活动。
公司合规

       龙盛认为,强化企业管理和遵纪守法,是企业一切活动的前提。企业丑闻、违法违规以及质量问题不仅会让企业丧失信用,更重要的是,会给客户及市场带来严重的混乱和不良影响。基于这样的考虑,龙盛除了很早就建立起集团内部管理机制以外,又大力推进了各种形式的遵纪守法活动,以有效地预防各类违规情况的发生。